【广州南方人才资源租赁中心算是什么?中介机构?怎么帮移动招人员?】广州南方人才资源租赁中心，是近年来在人力资源服务领域中较为常见的一个机构。对于许多求职者和企业来说，这个名称可能并不陌生，但对其具体性质和运作方式却了解不多。本文将从其性质、是否为中介机构以及如何帮助中国移动招聘等方面进行总结分析。
一、广州南方人才资源租赁中心是什么？
广州南方人才资源租赁中心，全称为“广州南方人才资源租赁中心有限公司”，是一家从事人力资源服务的企业。它主要提供劳务派遣、人才租赁、岗位外包等服务。该机构通常与用工单位（如中国移动）签订合作协议，为其提供符合岗位需求的员工，并负责员工的日常管理、薪酬发放、社保缴纳等相关事务。
二、它是中介机构吗？
是的，广州南方人才资源租赁中心可以被归类为人力资源中介服务机构。虽然它不是传统意义上的“猎头公司”，但它确实承担了部分中介职能，特别是在劳务派遣和岗位外包方面。它的主要作用是连接用人单位和求职者，帮助用人单位解决临时性、季节性或项目制的用工需求。
三、它如何帮助中国移动招人员？
广州南方人才资源租赁中心与中国移动合作的方式主要包括以下几种：
| 合作方式 | 具体内容 |
| 派遣用工 | 中心为移动提供符合岗位要求的派遣员工，由中心统一管理并安排到移动工作。 |
| 岗位外包 | 移动将部分非核心岗位（如客服、运维、行政等）外包给该中心，由中心负责招聘和管理。 |
| 项目制用工 | 针对特定项目，中心根据移动的需求快速组织人员，满足短期用工需求。 |
| 人才推荐 | 对于高端或特殊岗位，中心也会通过内部人才库推荐合适人选。 |
四、总结
广州南方人才资源租赁中心是一个人力资源服务型机构，具备一定的中介属性，主要通过劳务派遣、岗位外包等方式为企业提供用工支持。对于中国移动这样的大型企业而言，这类机构可以帮助其更灵活地调配人力资源，降低用人成本，提高运营效率。
注： 以上信息基于公开资料及行业常见操作模式整理，具体情况可能因企业政策和合同条款而有所不同。
